На нашому підприємстві 31 березня завершується термін дії наказу про 2-денний робочий тиждень. Керівництво видало наказ про перехід на 1-денний робочий тиждень з 20 квітня (узгоджено з профспілкою). Збираюсь підписати - згоден.
Навздогін директор видав ще один наказ, про впровадження скороченого робочого тижня з 1 квітня (без узгодження з профспілкою). Збираюсь не погодитись.
Я у відпустці, на роботу вийду тільки 20 березня. Тоді й матиму змогу ознайомитись з цими документами
.
Питання - який режим праці у мене з 1-го по 20 квітня?
Буду дуже вдячний за відповідь...