Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2012, 12:55   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, у нас работница хочет оформить перерыв на кормление (ст.183).
1. Ей будут приносить ребенка для кормления на работу?
2. Без перерыва для отдыха и приема пищи - нельзя.
3. Если женщина хочет работать до 15-00, то может написать заявление на установление ей НРВ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием