Лишение премии
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Работник совершил проступок в июне 2011 года. Долго велось внутреннее служебное расследование, на основании которого работника хотят лишить премии по итогам работы за 2012 год. (т.к. для привлечения к дисциплинарной ответственности все сроки уже прошли и премия по итогам работы за 2011 год уже выплачена, но все таки хотят наказать "рублем"). Можно ли лишить работника премии по итогам работы в 2012 году, если проступок был в 2011 году? Спасибо.
|