Спасибо.Но есть нюанс - у нас нет коллективного договора
. Вот как-то руководство решило, что он не нужен.
Можно ли уменьшение нормы рабочего времени закрепить каким-либо другим документом?
И если можно ссылку каким нормативным документом разрешается уменьшать норму рабочего времени. Свои доводы мне нужно будет чем-то подкрепить.