[ena zolotaya]

Мотя, Ваши расхождения в точке зрения на ситуацию с Ириной К. состоят лишь в том, что она отстаивает интересы работодателя и стремится найти более приемлемые пути выхода из данной ситуации, хотя совершенно очевидно, что есть только одно правильное решение - зачисление данного сотрудника в штат. все остальное - незаконно по тем либо иным причинам. Вы же полностью на стороне работника и, таким образом, пытаетесь действовать только в рамках труд.законодательства. А законно обойти незаконное не получается никогда, это всегда будет незаконным. Особенно если одна из сторон не заинтересована в такой подмене.