Показать сообщение отдельно
Старый 02.03.2012, 10:03   #199
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tamara_Blitz Посмотреть сообщение
как ему объяснить что ему нужно работать в субботу 3 марта???
Ну, так, как есть, так и объясните: предприятие работает по графику, в котором 3 марта - рабочий день. Если работник не выходит на работу бех уважительных причин, то это будет считаться прогулом со всеми вытекающими последствиями. Если работник хочет этого, то пусть не работает. Заставить же его никто не может....пусть прогуливает, значит...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (02.03.2012)