Цитата:
Сообщение от Мрія
Вопросы:
1) могут ли отказать сотруднику в отпускном дне?
2) могут ли отказать сотруднику в выходном дне за свой счёт?
3) где справедливость?! Да, это мои обязанность - всех сплочать, нести идею компании в массы, но ведь организация праздника на мне не лежит!
Как корректно и мягко спокойно отдыхать 7-го марта?
|
1. Могут. Если этот отпуск не по графику, и если вы не принадлежите к категории сотрудников, имеющих право использовать отпуск в удобное для них время. (ст.10 ЗУ "Об отпусках") И если это не отпуск без сохранения по ст.25 ЗУ "Об отпусках".
2. Если вы имеете в виду отпуск без сохранения з/п по ст.26 Закона "Об отпусках" - да, могут. Если по ст.25 - нет.
3. О справедливости умолчу. Как спокойно отдыхать - после того как увидите собственными глазами приказ о предоставлении Вам отпуска на этот день.