Цитата:
Сообщение от Мотя
И еще: меня все время интересует вопрос: повинен жадати объяснительную...а если работник так и не даст объяснительную? Чего имеет право не делать в свете КУ? так что? не объявлять выговор НИКОГДА? А ведь в КЗоТУ совершенно не сказано - что делать в таких случаях....- нет объяснительной от работника....
Читаем:
ВСЕ! До новых веников ждать надо....об акте об отказе - ни слова....    |
А по-моему эта формулировка как раз и дает возможность объявить выговор, не получив объяснительную. Иначе кто бы их писал, если бы в КЗоТ было написано: "должен получить объяснение", а так как написано "повинен зажадати" - значит будет объяснительная или нет, для применения взыскания не имеет значения. Имеет значение только "зажадав" или не "зажадав".
