Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2012, 21:09   #110
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Что-то я уже не могу найти, кто с чем не согласен.
Я не была согласна с тем, что ты, Вика, коротко и приводишь:
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
1. По закону "Об отпусках" этот отпуск предоставляется на 56 дней с даты усыновления, но на основании мед.заключения, т.е. ЛН
2. По Инструкции ЛН выдается только на период с дня усыновления по 56-й день от дня рождения.

Это коллизия №1.
Здесь - явная нестыковка...
Пишут по-разному - как выполнить неизвестно...
Поэтому и задала изначально свой вопрос, когда привела ТОЛЬКО ЗУ "Об отпусках", а уж потом Инструкцию...
И хотела понять - как быть?
А потом, когда выяснили:
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
И коллизия №2: усыновление ребенка до 2-х месяцев вообще невозможно.
то мне стало вообще непонятно - кто, что, куда сдвигаети зачем нам приводят п.6.11 и пишут в ст.17?
Да, добавлю то, что знаю из жизни: хотели усыновить ребенка, отказника...мать ребенка написала отказ от него в роддоме...но. усыновить его не могли из роддома из-за того, что по каким-то правилам надо ждать полгода - на случай, если мать передумает отказываться от ребенка... и только после полугода начали процедуру усыновления...
Это требование - ждать полгода - я не могу найти в НПА...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием