Цитата:
Сообщение от katsol
Я ничего плохого в значках не вижу, как элемент системы мотивации, который её дополняет вполне может работать.
|
Катюша, а ты лично готова носить значок, который указывал бы на всю округу, что у тебя самая низкая квалификация?
Вот, хорошо: ты сейчас работаешь, на хорошем счету...не ДАЙ БОГ
, меняешь работу, приходишь в новый коллектив...а тебе БАЦ! печать на грудь: низкоквалифицированный работник! И ходи 8 часов с клеймом на груди....
Тебе такое нравится?
На минуточку я представила, что у нас на ДР Лиги было бы такое: Мотя и такие, как Мотя, работают месяц в данной сфере - им черную карточку, Катя и такие, как Катя, работают 2 года - им желтую...а вот Мардж работает 10 лет - ей красную.
Как ты думаешь - приятно было бы себя чувствовать? И той же Моте и той же Мардж?
Сильно бы черная карточка меня мотивировала бы на подъем?