Идея со значками отличная.
Например, на бейдже указана должность. И что? Биться головой, что я не нач.отдела IT?
На улучшение морального климата в коллективе отсутствие знаков отличия мало подействует, имхо.
Что плохо в том, что мы объявляем всему коллективу о наиболее успешных и результативных коллегах?
Последний раз редактировалось Мотя; 24.02.2012 в 14:23.
|