Mardge, пожалуйста, проверьте меня
1 случай
приняна 15.04.2010
отпуск 28.02.2011-24.03.2011
больничный по беременности и родам 25.03.11-11.08.11
дата рождения ребенка 07.06.11
отпуск за период 15.04.11-29.02.12
отпуск по уходу до 3-х лет с 12.08.11 по 29.02.11, к работе не приступает
значит в считаем с 15.04.11 по 11.08.11
апрель 16
май 31
иьнь 30
июль 31
август 11
итого 119 дней
дни компенсации (119-6)/356*24=7,6===8 дней
2 случай
приняна 29.01.2002
отпуска за отработаные годы отгуляла
но она находять по уходу за 1 ребенком ушла по беременности и родам со вторым
больничный по беременности и родам 1) 28.09.07-31.01.08
2) 26.11.09-31.03.10
дата рождения 1 ребенка 30.11.2007
2 ребенка 01.02.2010
отпуск за период 29.01.07-28.01.08
отпуск по уходу до 3-х лет с 01.02.08 по 30.11.10, к работе не приступает
значит в считаем с
1 февраль 29
2 март 31
3 апрель 30
4 май 31
5 иьнь 30
6 июль 31
7 август 31
8 сентябрь 30
9 октябрь 31
10 ноябрь 30
11 декабрь 31
12 январь 31
итого 366 дней
дни компенсации (366-10)/356*24=24 дней
и плюс
26.11.09-31.03.10 но в это врямя у нее отпуск по уходу за первым ребенком до 30.11.2010, с 01.04.10 отпуск по уходу до 3-х со вторым ребенком
ноябрь 5
декабрь 31
январь 31
февраль 28
март 31
итого 126 дней
дни компенсации (126-3)/356*24=8,2===8 дней
всего 24+8=32 или только 24?
|