Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2012, 10:09   #177
N@din
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 122
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Ув.Мотя, меня смущает, что бухгалтерия должна в день увольнения сделать полный расчет с работниками, т.е. выплатить все компенсации за неисп. отпуска и выходную помощь. Если это один работник - одно дело, а 30 чел. - потребуется время. Дать бухгалтерии приказ в день увольнения - можно сорвать требование КЗоТа о расчете в день увольнения.
N@din вне форума   Ответить с цитированием