Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2012, 09:59   #7
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lis Посмотреть сообщение
У нас в Компании принята дифференцированная форма оплаты, в зависимости от квалификации сотрудника. Есть 4 квалиф. категории, предполагается сделать значки, на котором и будет указана категория, чем она выше - тем красивее и престижнее значок.
))
Кстати, вопрос "по ходу пьесы":
Как будете заставлять людей носить эти значки (уверена - многие не захотят это делать) - систему штрафов за отказ носить "знак отличия" уже разработали?
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием