Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2012, 09:20   #2
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lis Посмотреть сообщение
У нас в Компании принята дифференцированная форма оплаты, в зависимости от квалификации сотрудника. Есть 4 квалиф. категории, предполагается сделать значки, на котором и будет указана категория, чем она выше - тем красивее и престижнее значок.
Класс!!!Вспомнилось пионерское прошлое, когда только-только красные галстуки повесили.Помнится,распирало чувство гордости за этот знак отличия на шее, и заодно чувство презрения к тем, у кого его ещё нет.
Картинку представила:вот по компании ходят гордо поднявшие головы обладатели золотого значка (во - сразу всем видно, идёт уважаемый человек, у него з\п составляет пару-тройку тысяч долларов), а вот идёт обладатель красного значка (голова поднята, но осанка не такая гордая, потому как у все знают, что его з\п всего лишь тысяча-полторы), а вот "идёт" коричневый значок (и все знают - вот он, лузер, у него з/п меньше всех).
ПОЛНЫЙ БРЕД!!!

Последний раз редактировалось moldovanka; 24.02.2012 в 09:53.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
Mardge (24.02.2012), Мотя (24.02.2012)