Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2012, 09:01   #69
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Но нам-то что делать?
Пока ст.18-1 живет и здравствует - выполнять(( И ждать, надеяться и верить в появление нового адекватного закона "Об отпусках"...

Ну и в конце-концов, в ст.5 не написано ведь, что праздничные и нерабочие дни не учитываются при определении продолжительности только ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. (Робкая попытка оправдать законодателя )
Inka на форуме   Ответить с цитированием