Цитата:
Сообщение от Миротворец
Вот теперь понятно.
|
Дорогая
Миротворец!
И, все-таки, хотелось бы получить инфо по этому вопросу:
Цитата:
Сообщение от Mardge
Если ребенок старше трех лет
|
Какой возраст усыновляемого ребенка?
И, все-таки..хочу уточнить вот что, друзья:
Цитата:
Сообщение от Миротворец
И снова за помощью к вам, дорогие коллеги. Сотрудник оформляет отпуск в связи с усыновлением на 56 к.д. с 27.02.2012.
|
У меня получилось вот что:
Цитата:
Сообщение от Мотя
У меня вообще получилось 22 апреля...   |
Потому, что:
Цитата:
Стаття 5. Визначення тривалості відпусток
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими
законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від
режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю
України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та
додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього
Закону), не враховуються.
|
т.е. здесь речь идет только
о ежегодных отпусках и о
доп. отпуске работникам, которые имеют детей - ст.19. Более ничего не сказано.
И у ув.
Мардж тоже вот вот что:
Цитата:
Сообщение от Mardge
У меня тоже.  |
Тут понятно..
Далее:
Цитата:
Сообщение от Mardge
Если ребенок старше трех лет - да, не включаются праздничные и нерабочие.
В таком случае по 24 апреля.
|
не враховуються...
а ст.5 ЗУ "Об отпусках" почему-то о
ст. 18-1 умалчивает...
Или я ваще уже
..или лыжи не едут...
