23.02.2012, 13:33
|
#631
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от OK_SANA
Т.е., в первом определении есть сведения о лице, которое уже идентифицировано, ....
|
...и:
Цитата:
або може бути конкретно ідентифікована;
|
Цитата:
Сообщение от OK_SANA
А дальше самое интересное:этот же юрист пишет:
До даних, за якими людина може бути ідентифікована, відносяться всі паспортні дані, а також деякак інша інформація:
- факт звернення по медичну допомогу
|
Форумчане, любимые, закройте глаза и уши: я сейчас буду крепко ругаться матом: КАПЗДЕЦ полный! 
А дули с маком  не хочет ваш юрЫст?:
Цитата:
Стаття 39-1. Право на таємницю про стан здоров'я
Пацієнт має право на таємницю про стан свого здоров'я, факт
звернення за медичною допомогою, діагноз, а також про відомості,
одержані при його медичному обстеженні.
Забороняється вимагати та надавати за місцем роботи або
навчання інформацію про діагноз та методи лікування пацієнта.
|
Основи законодавства України про охорону здоров'я
Мы подумали, и я решила  : отправить вашего юрЫста на обучение, хоть куда-нибудь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|