Цитата:
Сообщение от iskandera80
Кроме того, при восстановлении на работе суд не только принимает решение - восстановить на работе, но и признает незаконными приказ об увольнении, приказы о наложении дисциплинарных взысканий и т.д.
|
Не всегда и не во всех решениях суда написано:
признать незаконным приказ об увольнении.
Пишут просто:
восстановить в должности...
Т.е., я повторю вопрос: Вы считаете, что приказ, который отменен решением суда, прекращает свое действие с момента вступления в законную силу решения суда? Правильно я поняла? Т.е., через 10 дней после оглашения решения суда?