Показать сообщение отдельно
Старый 23.02.2012, 09:29   #13
iskandera80
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для iskandera80
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Но ведь ТС написал позже - какова была формулировка в решении суда: отменить приказ.
Да, написал, поэтому приказ будет отменен с момента вступления решения суда в силу.

Но, тогда получается:
- приказ с момента издания и до момента вступления решения суда в силу действовал;
- о взыскании с предприятия в пользу работников оплаты за период вынужденного простоя в решении суда не указано.

Следовательно, у работников нет оснований требовать от предприятия перерасчета заработной платы в связи с вынужденным простоем.
iskandera80 вне форума   Ответить с цитированием