Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2012, 20:03   #64
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Миротворец Посмотреть сообщение
Сотрудник оформляет отпуск в связи с усыновлением на 56 к.д. с
Уточнять надо, какой именно отпуск... Если ребенок старше трех лет - да, не включаются праздничные и нерабочие.
В таком случае по 24 апреля.
Потому что 16 апреля - не праздничный и не нерабочий.

Цитата:
Сообщение от Миротворец Посмотреть сообщение
Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю
України)
Стаття 73. Святкові і неробочі дні

Встановити такі святкові дні:
1 січня - Новий рік
7 січня - Різдво Христове
8 березня - Міжнародний жіночий день
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих
9 травня - День Перемоги
28 червня - День Конституції України
24 серпня - День незалежності України.
Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
7 січня - Різдво Христове
один день (неділя) - Пасха (Великдень)
один день (неділя) - Трійця.


Стаття 67. Вихідні дні
....
У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73)
збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на
наступний після святкового або неробочого.

Т.о. 16 апреля - это обычный выходной день, и в отпуск он включается.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (22.02.2012)