Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2012, 16:28   #11
iskandera80
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для iskandera80
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Т.е., как ответить на вопрос:
Вопрос сформулирован некорректно, поэтому на него нельзя дать корректный ответ (повторюсь, приказ нельзя признать недействительным).

Если приказ оспаривается в суде, то суд, в зависимости от исковых требований, может:
1. признать приказ незаконным. При этом суд не обязан указывать в решении на отмену приказа, т.к. само признание приказа незаконным говорит о том, что для издания приказа не было законных оснований. В таком случае приказ является незаконным (и отменен) с момента его издания.
2. отменить приказ. В таком случае приказ является отмененным с момента вступления решения суда в силу.
iskandera80 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо iskandera80 за это полезное сообщение:
Mardge (23.02.2012)