Скажем так, он совмещает две профессии: по одной работает утром, а по другой во второй половине дня. Второй профессии нет в структуре, поэтому совместительство невозможно, совмещение тоже. Понятно, что и "особых условий" нет. Вот сижу и думаю, что делать: нарушать или не нарушать??? Вот "войдешь в положение" человека, а в итоге - создал себе нескучную жизнь. И, пожалуй, не стоит нарушать (мысли вслух)
)))