Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2012, 11:35   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LikaGreis Посмотреть сообщение
В какой форме, в какие органы и в какие сроки нужно подавать информацию об уволенном сотруднике?
Не сильно поняла - о чем именно идет речь, но, на всякий случай, приведу все:
- № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій»
- № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»
- № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»
http://hrliga.com/index.php?module=n...iew&id=263#3PN

- П.3.4.

Я еще подаю сведения о работающих инвалидах в Фонд инвалидов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 22.02.2012 в 13:45.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
LikaGreis (22.02.2012), Mardge (22.02.2012)