[Inka]

Сообщение от rostian

Да, спасибо, но осталось без ответа "как оформлять если человек пишет объяснительную, а директор его "прощает", т.е. если была неявка, а потом только от работника объяснительная его отсутствия (если , например, пишут :плохо чувствовал, или по семейным обстоятельствам и т.п.)

Прощает, так прощает) Прогул по уважительной причине.