Цитата:
Сообщение от Труд
Нужно назначить на должность заместителя директора сотрудника который по своей служебной деятельности выполняет другие функции (не управленческие), но при этом во время отстутствия директора имеет право подписи согласно Уставу.
Как правильно это оформить?
|
Ст.32 КЗоТУ.
Цитата:
Сообщение от Труд
Что нужно отобразить в Приказе?
|
В зависимости от того, что вы хотите. Что вы хотите - я не знаю. См. ниже.
Цитата:
Сообщение от Труд
Будет ли это уже совместительствои или нет?
|
Не знаю.
Т.к. я не знаю - как у вас решится вопрос: совместительство или совмещение, инфо по вопросу - ноль
Цитата:
Сообщение от Труд
Нужно ли выдать доверенность этому сотруднику?
|
Доверенность на что?
Цитата:
Сообщение от Труд
Нужно ли уведомлять госорганы и банки что сотрудник имеет право подписи.
|
Не поняла вопроса.
Цитата:
Сообщение от Труд
Если кто является знатоком в этой сфере, прошу помочь советами.
|
Быть может, я не знаток, но ответила.
Поиск у нас работает. Вопросы многие разбирались.