Показать сообщение отдельно
Старый 21.02.2012, 12:12   #46
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Ну а довідку тогда куда? к табелю прикреплять?

И тот же вопрос (как оформлять) если человек пишет обїяснительную, а директор его "прощает" ?? Тогда приказ всетаки нужен? Спрашиваю, потому что в таких случаях всегда писали кучу бумажек ( и акт отсутствия, и приказ про неоплату, и т.п.) а вот может и не надо так морочиться???
rostian вне форума   Ответить с цитированием