Показать сообщение отдельно
Старый 20.02.2012, 11:12   #189
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ilona.khan Посмотреть сообщение
теперь в карточку П2 нужно вписывать все отпуска, переводы должностей, смену окладов и прочее задним числом? Или можно начать по состоянию на сейчас?
Что-то я не совсем понимаю, что значит "задним числом" в данном случае? Т.е. если отпуск был предоставлен в январе этого года, а карточку П-2 я заполняю в феврале, спустя месяц, я не могу эту запись внести, потому что это "задним числом"?
Где там в П-2 видно, когда именно вносится запись?
Карточки нужно завести и заполнить все разделы. Что там будет "задним числом"? ФИО? Образование? Предыдущее место работы?
О смене окладов ничего в П-2 не записывается. Только прием и переводы.
А отпуска - обязательно надо все внести. Да, это самая трудная часть, но тем не менее, эта информация ведь вам не только для П-2 нужна. А как вы будете компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывать?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием