Работаю в госструктуре(мы госслужащие) и есть определенные опасения, что высшее руководство "добавляет" себе и своим любимчикам к индексации из фонда оплаты труда надбавки и прикрывает это все словом индексация. Помогите разобраться:
сотрудник поступает на должность ведущего специалиста 31.12.2008 - зарплата состоит из оклада(минимальная на то время) + ранг госслужбы 45 гривень.
01.2010 сотрудника переводят на должность Главного специалиста - зарплата = оклад(минимальная на то время) + ранг + индексация.
Поскольку повышения зарплаты 01.2010 не превышало размера индексации - базовый месяц не трогают. Но самое интересное начинается тут:
Накоторые работники, включая указанного сотрудника получают немного больше индексации чем другие.
Например данный сотрудник за январь 2012 года получил индексации 538,65 что равно 50,2% и Показывает нам что базовый месяц у него ФЕВРАЛЬ 2008 года, когда он еще в университете учился
Подскажите, правильно ли ему платят индексацию и если там лишняя надбавочка для избранных, то что мне говорить бухгалтеру и как дальше действовать?