Дисциплинарное взыскание
Если сейчас выплыло нарушение сотрудником трехлетней давности, как можно наказать сотрудника?
Сотрудник выдал средства человеку Х при ошибках в документах, через 3 года человек Х обратился с тем что не получал никаких средств, тк в то время был утерян паспорт.
1.подписи на документах заполняемых на месте отличались от подписи паспорта. копия паспорта и этих документов была заверена подписью сотрудника
2.справка с места работы имела ошибка в фамилии и отсутствал ИНН
3.сам сотрудник заплняя на месте документы сделала две ошибки в своей фамилии. опять же этот док был заверен нашим сотрудником.
|