Я так думаю, что
Мотя думает также как я
.
Если человек
подходит на должность, то рано или поздно, так или иначе
, но трудовая книжка ко мне в руки попадет... Тогда и удовлетворю свое любопытство: где работал, кем работал, по какой статье уволен.... У меня и у такого сотрудника еще "вся жизнь" в виде ИС впереди ...
ПС: Оказывается
Мотя не думает так как я
.
Надь, ну как он может прийти на собеседование с ТК на руках, если он еще не уволен?