Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2012, 13:32   #81
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

испытательный срок - это часть работы на постоянном месте, они не разделяются.
это просто работодатель закрывает свои тылы, чтобы воспользоваться своими законными правами.
приказ всегда будет один и на один прием.
возможно, Вы где-то видели приказ, который оговаривает прием на испытательный срок, тогда плюйте в очи тому, кто его ваял и подписывал смело и долго.
ЗЫ. это как ведро воды - Вы же не спросите - так ведро или воды?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Mardge (16.02.2012), Trishka (16.02.2012), Крис_тина (16.02.2012), Мотя (16.02.2012)