16.02.2012, 13:27
|
#79
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Крис_тина
"Прийняти на постійну роботу з 01 грудня 2011 р. , з випробним терміном один місяць та з посадовим окладом згідно штатного розкладу, ПІБ, на посаду регіонального менеджера."
Як я зрозуміла після проходження випробувального терміну наказ не потрібен.
|
Цитата:
Сообщение от Крис_тина
про прийняття працівника, як такого що пройшов випробувальний термін на постійне місце роботи
|
Так Вы ведь его уже приняли на постоянное место.
ПС. Опоздала 
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|