питання у мене таке до вас шановні: працює жінка, яка прирівняна до одиноких матерів, за основним місцем роботи та за сумісництвом, тобто внутрішній сумісник. відпустка за основним місцем роботи 28 календарних днів та за сумісництвом теж 28 (згідно колдоговору). Жінка бере відпустку з 01 липня по 28 липня та з 29 хоче взяти соціальну відпустку як одинока мати, що необхідно ставити в табелю по роботі за сумісництвом:відпустку соціальну чи робочі дні
