Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2012, 09:38   #406
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
Спасибо, Моть!

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
Но как правильно то?
Правильно так, как считаете нУжным!
Я не раз повторяла, что мнения форумчан ( в том числе и мое) - не есть истина в последней инстанции. То, что я Вам сказала - это мое мнение. Вы - можете поступать иначе, имеете на это полное право.
И как решите вы - я тоже не знаю: поставите ли ему ПР или НЗ....
Хотя..НЗ - стремно ставить - вы же знаете причину отсутствия...
Лично я считаю, что это - ПР. Тем более - без уважительных причин. Бумагу не предоставил, сказал, что заболел...И вы обязаны ему верить?
Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
в приказе хотел написать "прогул",
В каком приказе? О чем?

Я бы взяла заяву! Раз хочет гулять, то пусть гуляет бесплатно. Раз, два, три...по карману ударить, дальше "болеть" прекратит....Как со всеми? Премии - не давать! Каждую минуту опоздания фиксировать! Выпускать приказы (якобы) о выговорах за опоздания..и тра-та-та..
Задолбали эти мажоры, чесслово...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (16.02.2012), Lorata (15.02.2012)