Дорогие и любимые форумчане!
Не знала - где задать вопрос..решила, что здесь
Преамбула: на некоторых форумах я встречаю ответ на этот вопрос:
разведенная женщина не является одинокой матерью, поэтому доп.соц отпуск, как одинокой матери ей не положен(я беру классическую разведенную женщину, без мужа).
Есть такие советы: собственник вправе не предоставлять данный вид отпуска и надо идти в суд, который докажет, что разведенная женщина является одинокой матерью...
Собственно, я не прошу разъяснений - все уже обговорено и переговорено миллион раз и миллионпервый заводить нет смысла...
Т.е. я читаю в ЗУ "Об отпусках":
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину,
одинокій матері, ...
Да и...здесь - тоже:
КЗоТУ:
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і
заборона звільнення вагітних жінок
і жінок, які мають дітей
...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — частина шоста статті 179),
одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається,....
А кто такая
одинокая мать и является ли ею
разведенная женщина - ни в одном НПА НЕТ!
Вот и спрашиваю у вас - может, где-то есть, и я что-то пропустила?
И вот маленький, скромненький вопросик: а кто-то из уважаемых форумчан уже нашел и может меня послать
на три буквы? А именно - на
НПА, в котором я смогу прочитать определение или перечисление или что там еще -
кто же именно относится к одиноким мамам?
(Пленум ВСУ прошу не приводить, прошу привести НПА)
Спасибо всем за внимание!
