Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2012, 12:25   #4
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Да, после испытательного срока зарплата иная. И в целом, если нет необходимости в продолжении ИС, то почему бы его не сократить?

Я понимаю, что можно оставить все как есть. Но хочется понимать не ошибка ли оформить окончание ИС раньше.
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием