Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2012, 11:43   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Dimon4ir Посмотреть сообщение
подскжите а кто подходит под понятие молодой специалист?

М-м-мдя....
Вот, сидю и думу думаю: а занафига мы даем ссылки, если их никто не собирается читать, хотя бы, с самого начала...никто ж не говорит - читайте полностью.... хотя, полностью читать надо в силу того, что это надо не мне, отвечающему, а Вам - вопрошающему...
:
Цитата:
2. Випускники вищих навчальних закладів, яким присвоєно
кваліфікацію фахівця з вищою освітою різних
освітньо-кваліфікаційних рівнів і які працевлаштовані на підставі
направлення на роботу, вважаються молодими фахівцями протягом
трьох років з моменту укладення ними трудового договору із
замовником. Час навчання в інтернатурі до цього терміну не
включається.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (13.02.2012), katsol (14.02.2012), Mardge (13.02.2012)