Показать сообщение отдельно
Старый 09.02.2012, 21:45   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

И мы Вас приветствуем на нашем форуме, ув.SofiyaT!

Простите.. не ту кнопку нажала...хотела процитировать..
Цитата:
Сообщение от SofiyaT Посмотреть сообщение
в каких случаях работодатель может платить зарплату сотруднику, меньше минимальной.
Ни в каких!
КЗоТУ:
Цитата:
Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
....
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (10.02.2012), SofiyaT (09.02.2012), Tatianna (11.02.2012)