Показать сообщение отдельно
Старый 08.02.2012, 20:53   #192
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
Здесь дело не в графика, а в людях. Квалификация этих работников несколько ниже, все обязанности они выполняют за время смены, по этому предоставлять им НРД нет резона, что и записано у них в должностной инструкции.
Теперь все ясно. Имеете полное право.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
Кстати, почему график "непонятный", и какой бы Вы предложили "понятный"?
Может этот график и решает Вашу проблему, но мне трудно это оценить без дополнительной информации (если я ее пропустила по невнимательности - "пошлите" меня в нужном направлении.)
Итак:
1.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
для инженеров согласно КД предусмотрена обычная пятидневная рабочая неделя.
2.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
инженеров перевели на 0,8 раб. времени
или
3.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
каждый день на работе должны присутствовать не меньше 2 (из 4) работников
4.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
Они должны выйти на работу в любое время суток для устранения повреждения
5.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
суммарное время считается за месяц
6.
Цитата:
Сообщение от JurijAnatolijovich Посмотреть сообщение
рабочий день у всех - ненормированный
Вроде все.
Продолжительность смены 6.4 часа (6 ч 24 мин)?
Как часто бывают "экстренные" выезды ночью?
Как решается подмена на время отпуска, болезни?
Должны присутствовать на работе 2 чел. одновременно?
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зинуля за это полезное сообщение:
JurijAnatolijovich (10.02.2012), Mardge (08.02.2012), Мотя (08.02.2012)