Подскажите, пожалуйста, нужно ли делать приказ или писать заявления работникам в случае если в связи с уменьшением объемов работ работники не выйдут в конце месяца на установленную норму часов и у них будет "недоработка"
. Табелирование будет проводиться за фактически отработанное время (используется суммированный учетрабочего времени)