Показать сообщение отдельно
Старый 01.02.2012, 16:53   #5
VladimirPVA
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.03.2010
Адрес: Краматорск, Украина
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Апелляционный суд принял новое решение, которым удовлетворяется апелляционная жалоба предприятия и отменяется решение суда первой инстанции. Но есть ст.367 ГПК Украины и ст. 235 КЗоТ Украины. В случае невыполнения немедленного восстановления на работе существует ст. 236 КЗоТ Украины. Кроме этого есть ст.382 УК Украины. Зачем тогда ст.367, ст. 235?
VladimirPVA вне форума   Ответить с цитированием