Доброе утро
"Вы перепутали выходной день с отгулом, вот и все.
Выходной день не оплачивается, а отгул - оплачивается!"
В єтом то все и дело, поскольку в КЗоте так и написанно"надання іншого дня відпочинку", т.е. вместо выходного- другой выходной, а он то не оплачивается
"Та-а-а..я сейчас могу предположить только одно, почему так у вас получилось (О УЖОС) - вы НЕ оплачиваете отгулы ввиду того, что считаете это просто выходным днем!
Я права?
Вы неправильно компенсируете работу в выходной день?
Есть:
- оплата в
двойном размере
- другой день отдыха.
В случае, когда -
другой день отдыха, то это выглядит так:
работа в выходной оплачивается в одинарном размере и предоставляется другой день отдыха, который оплачивается
в одинарном размере. "
И тогда получается, что по- любому получается двойная оплата ( и зп за месяц увеличивается, несмотря на то, что отработанна норма часов, а не больше)
Я пытаюсь разобраться но что то все никак.....
