Цитата:
Сообщение от rostian
было перенесение рабочего дня ( с понедельника на субботу), а сотрудник в понедельник заболел, то ему бы понедельник оплачен не был(как выходной). Вот и в этом случае (с отгулом)мы посчитали так же
|
Вы перепутали выходной день с отгулом, вот и все.
Выходной день не оплачивается, а отгул - оплачивается!
А почему Вы сразу не задали этот вопрос на форум, прежде чем проводить опыты с ЛН?
Та-а-а..я сейчас могу предположить только одно, почему так у вас получилось (О УЖОС) - вы НЕ оплачиваете отгулы ввиду того, что считаете это просто выходным днем!
Я права?
Вы неправильно компенсируете работу в выходной день?
Есть:
- оплата в
двойном размере
- другой день отдыха.
В случае, когда -
другой день отдыха, то это выглядит так:
работа в выходной оплачивается в одинарном размере и предоставляется другой день отдыха, который оплачивается
в одинарном размере.