Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2012, 11:37   #525
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
бывшему сотруднику было хорошо
Успех, понятно, что бывшему работнику будет хорошо...
Чего не могу сказать о компании:
Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
и для компании менее болезненно

Компании придется "задними" числами вносить изменения в ШР и выпускать приказы о переводе - тоже "задними" числами, а прежде - писать заявления работника на перевод - тоже "задними" числами...
Так что компания пусть думает: хорошо ей будет в этом случае или нет...
Другого я не вижу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Uspeh (31.01.2012)