Показать сообщение отдельно
Старый 30.01.2012, 14:18   #81
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Я не пойму самого вопроса - о каком разе в год идет речь?
Я так понимаю, что речь идет о ежегодных отпусках, которые хотят делить..вот пусть эти отпуска и делят...как им там будет видно: раз в год или два раза в год - если того хочет руководство при желании работника....А если у работника два отпуска в год получается? И он хочет их поделить, а руководство не против?
Пример: работник идет в отпуск за прошлый год в январе, желает разделить, гуляет 14 к.д., потом - берет по дню, по два...как там....получается...Потом - идет через какое-то время, в этом же году в отпуск уже за этот год, и тоже его делит...
Я не пойму сути вопроса....про раз в год и про календарный год - период...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием