погодите, я могу только дополнительные отпуска компенсировать работающему?
у меня ситуация жестокая: главбух пишет отпуск на 14 к.д. и просит компенсацию за 70 к.д. неиспользованных отпусков!!!!!!
То есть по такому заявлению я не могу даже дополнительные компенсировать отпуска ей, раз она только на 14 к д идет. Так?
кого накажет инспекция по труду, если проверять будет и найдет? Приказ подписан начальником предприятия
