Показать сообщение отдельно
Старый 26.01.2012, 20:23   #51
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mayachok Посмотреть сообщение
Господа, а кто-то использует при подборе тесты Леонгарда по определению акцентуаций характера?
Коллега, вам лучше разговаривать с теми, кто использует этот тест
Все остальное здесь – это только отношение к тестам, причем субъективное

Я встречал парня, который прекрасно использовал психологические тесты (не Леонгарда) при подборе, имея в этом предыдущий опыт на предыдущей работе (которая не относилась к рекрутингу). Но использовал он этот тест не просто собирая анкеты-опросники, а и задавая вопросы.

Я встречал парня, который применял телесно-ориентированную психологию…

Тест - это просто один из инструментов, а любой инструмент дает результаты, когда его использует профессионал. И уж точно об этих инструментах имеет смысл разговаривать с применяющими их. Если вам действительно нужно услышать опыт.

А Леонгард… ну пока среди психологов я не слышал, чтобы они клевали его
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tipatov за это полезное сообщение:
katsol (26.01.2012), Mavpochka (26.01.2012), mayachok (26.01.2012)