Показать сообщение отдельно
Старый 26.01.2012, 14:54   #515
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Capslook Посмотреть сообщение
1. Принят на должность охранника 1 класса. Приказ..... от 01.01.2007
2. Запись 1 недействительна. Принят на должность охранника 1 разряда. Приказ....от 01.01.2012
Уточните, я Вас правильно понимаю?:
Вы принимаете на работу одного и того же человека дважды? Или как?
И при этом все первые января - у Вас рабочие дни?
И при том, что Вы, читая Инструкцию - все равно неправильно хотите внести изменения в неточных записях?
1. Почему Вы объявляете запись № 1 недействительной? Она не соответствует тексту приказа?
(см Инстр.№ 58)
2. Какое Вы имеете право принимать дважды одного и того же человека, не уволив его?
3. Вам надо начинать издалека, со ШР и перевода на новое название должности....
4. Или я, думаю, издать приказ об отмене неправильного приказа ...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.01.2012 в 15:44.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием