Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2012, 18:40   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Светлана Анатольевна Посмотреть сообщение
отправить поработать на склад сотрудников с которыми склад постоянно взаимодействует,
такая идея - никуда не годится! Несмотря на всеобщее приподнятое настроение!
Есть нЕсколько причин:
1. В склад пускать посторонних запрещено!
2. В складе хранятся ТМЦ, за которые отвечает МОЛ, подписавший договор о МО - перечитайте, кому интересно - какие пункты там прописаны.
3. Во всеобщей радости неизвестно что куда пропадет, упадет, разобьется или иное, а отвечать будет МОЛ!
и т.д. и т.п.
4. Будучи МОЛ - я бы не допустила такой вольности!
Если уж на то пошло - то только с письменного разрешения гены и под его ответственность - служебка, его подпись и снятие всякой с себя ответственности в этот день...
Недостачу будут потом выявлять бухи и все, чего не ФФатает - мона списать на ЭТОТ день - это единственный плюс.
Но, чтобы его иметь - надо, чтобы все это разрешили, а гена - не идиот, чтобы брать на себя такую ответственность!
Таки вот!
Ребята, давно пора снимать розовые очки и реально смотреть на мир!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием